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El día de hoy se publicó, en el Diario Oficial de la Federación, el Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley del Seguro Social y de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro (en adelante, la Reforma), el cual modifica el actual sistema de pensiones.

El Pleno de la Comisión, en su sesión excepcional celebrada el 7 de diciembre, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 11 de diciembre,1 acordó que del 4 al 8 de enero de 2021 serán considerados como días inhábiles. Asimismo, se acordó que del 14 al 18 de diciembre de 2020 y del 11 al 15 de enero de 2021 (el “Periodo de Suspensión”) todos los plazos y términos serán suspendidos, exceptuando aquellos procedimientos relacionados con el control de concentraciones y los procedimientos para la emisión de opiniones o resoluciones en el otorgamiento de licencias, concesiones, permisos y análogos.

Hoy la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) prorrogó de nueva cuenta, al 30 de abril de 2021, el plazo otorgado al Congreso de la Unión para emitir una ley que regule los diversos usos del cannabis. Como lo anticipamos, era muy complicado que para el 15 de diciembre de 2020, el Congreso emitiera una nueva ley que respondiera satisfactoriamente a los intereses y expectativas de los distintos sectores sociales, políticos y económicos involucrados. La SCJN fundó la prórroga otorgada en la emergencia sanitaria provocada por el Covid-19 y en la necesidad de que la Cámara de Diputados cuente con tiempo suficiente para ejercer sus atribuciones. 

El día de ayer, la Cámara de Diputados aprobó la Iniciativa que reforma el artículo 311 y adiciona el Capítulo XII Bis a la Ley Federal del Trabajo, a efecto de regular el teletrabajo (en adelante, la Iniciativa), imponiendo diversas obligaciones a los patrones que implementen esta figura.

El pasado 18 de noviembre se publicó en el Diario Oficial de la Federación la Tercera Resolución de Modificaciones a la Resolución Miscelánea Fiscal para 2020 (“Tercera Resolución”) que contempla principalmente las reglas aplicables a la revelación de esquemas reportables.

El Senado de la República aprobó el dictamen por el que se expide la Ley Federal para la Regulación del Cannabis, mismo que pasará a la Cámara de Diputados para su discusión y/o modificación y eventual aprobación. Si bien el dictamen no satisfizo las expectativas de todos los sectores políticos, económicos y sociales involucrados, se trata de un comienzo plausible en el camino para liberar ciertos usos del cannabis. A nuestro parecer, los puntos más relevantes del dictamen son los siguientes:

Ayer se publicó en el Diario Oficial de la Federación el “Acuerdo por el que se establecen medidas administrativas para agilizar el trámite de registro sanitario de medicamentos y demás insumos para la salud que provengan del extranjero”, por el que la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS) tiene que resolver las solicitudes de registro sanitario de ciertos medicamentos e insumos para la salud de origen extranjero en un plazo máximo de 5 días hábiles. En caso contrario, la solicitud de registro se entenderá aprobada.

El pasado 12 de noviembre, el Ejecutivo Federal presentó ante la Cámara de Diputados la “Iniciativa con Proyecto de Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, del Código Fiscal de la Federación, de la Ley del Impuesto sobre la Renta y de la Ley del Impuesto al Valor Agregado” (“Iniciativa”).

El Senado de la República inició el proceso de discusión de una ley para regular los diversos usos de la cannabis. En principio, el objetivo es dar cumplimiento a una serie de sentencias y procedimientos judiciales que declaran la inconstitucionalidad de la prohibición absoluta del uso personal del producto y obligan a la emisión de los lineamientos necesarios para su uso medicinal. Sin embargo, la discusión legislativa también busca responder a las demandas de una parte importante de la sociedad para liberar el uso.

En seguimiento a la reforma laboral del 01 de mayo de 2019, mediante la cual se derogan, reforman y adicionan diversas disposiciones a la Ley Federal del Trabajo y a otras leyes secundarias, les informamos que el día de mañana se da inicio a la primera etapa de implementación de la indicada reforma en materia de justicia laboral.